38.授权计划表和权责手册_.mkv 22.13 MB mkv
37.权力下放四层级_.mkv 15.36 MB mkv
36.授权的要点和技巧_.mkv 29.91 MB mkv
35.授权的程序和流程_.mkv 18.85 MB mkv
34.诸葛孔明为何事必躬亲?_.mkv 20.58 MB mkv
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37.权力下放四层级_.mkv 15.36 MB mkv
36.授权的要点和技巧_.mkv 29.91 MB mkv
35.授权的程序和流程_.mkv 18.85 MB mkv
34.诸葛孔明为何事必躬亲?_.mkv 20.58 MB mkv
38.授权计划表和权责手册_.mkv 22.13 MB mkv37.权力下放四层级_.mkv 15.36 MB mkv36.授权的要点和技巧_.mkv 29.91 MB mkv35.授权的程序和流程_.mkv 18.85 MB mkv34.诸葛孔明为何事必躬亲?_.mkv 20.58 MB mkv
09.组织标杆企业借鉴法应用_.mkv 26.77 MB mkv
08.组织访谈结论应用_.mkv 21.98 MB mkv
07.如何设计组织问卷_.mkv 45.14 MB mkv
06.组织诊断模型建立——组织结构诊断_.mkv 38.88 MB mkv
05.组织诊断工具解析——组织健康问卷_.mkv 33.82 MB mkv
04.组织诊断工具解析——六个盒子_.mkv 23.23 MB mkv
03.组织诊断工具解析——麦肯锡7S模型_.mkv 28.13 MB mkv
02.组织诊断工具解析——组织能力杨三角_.mkv 34.46 MB mkv
01.组织是从诊断为终而复始的管理机制_.mkv 24.05 MB mkv
09.组织标杆企业借鉴法应用_.mkv 26.77 MB mkv
08.组织访谈结论应用_.mkv 21.98 MB mkv
07.如何设计组织问卷_.mkv 45.14 MB mkv
06.组织诊断模型建立——组织结构诊断_.mkv 38.88 MB mkv
05.组织诊断工具解析——组织健康问卷_.mkv 33.82 MB mkv
04.组织诊断工具解析——六个盒子_.mkv 23.23 MB mkv
03.组织诊断工具解析——麦肯锡7S模型_.mkv 28.13 MB mkv
02.组织诊断工具解析——组织能力杨三角_.mkv 34.46 MB mkv
01.组织是从诊断为终而复始的管理机制_.mkv 24.05 MB mkv
09.组织标杆企业借鉴法应用_.mkv 26.77 MB mkv08.组织访谈结论应用_.mkv 21.98 MB mkv07.如何设计组织问卷_.mkv 45.14 MB mkv06.组织诊断模型建立——组织结构诊断_.mkv 38.88 MB mkv05.组织诊断工具解析——组织健康问卷_.mkv 33.82 MB mkv04.组织诊断工具解析——六个盒子_.mkv 23.23 MB mkv03.组织诊断工具解析——麦肯锡7S模型_.mkv 28.13 MB mkv02.组织诊断工具解析——组织能力杨三角_.mkv 34.46 MB mkv01.组织是从诊断为终而复始的管理机制_.mkv 24.05 MB mkv
09.组织标杆企业借鉴法应用_.mkv 26.77 MB mkv
08.组织访谈结论应用_.mkv 21.98 MB mkv
07.如何设计组织问卷_.mkv 45.14 MB mkv
06.组织诊断模型建立——组织结构诊断_.mkv 38.88 MB mkv
05.组织诊断工具解析——组织健康问卷_.mkv 33.82 MB mkv
04.组织诊断工具解析——六个盒子_.mkv 23.23 MB mkv
03.组织诊断工具解析——麦肯锡7S模型_.mkv 28.13 MB mkv
02.组织诊断工具解析——组织能力杨三角_.mkv 34.46 MB mkv
01.组织是从诊断为终而复始的管理机制_.mkv 24.05 MB mkv
20.管理幅度的测验_.mkv 18.39 MB mkv
19.管理幅度设计标准_.mkv 21.53 MB mkv
18.如何确定管理幅度大小_.mkv 39.57 MB mkv
17.管理幅度影响因素_.mkv 17.19 MB mkv
16.为何韩信带兵多多益善?_.mkv 22.23 MB mkv
33.服装制造企业职能分解案例_.mkv 16.71 MB mkv
32.房地产企业职能分解案例_.mkv 24.43 MB mkv
31.一级、二级与三级职能_.mkv 32.18 MB mkv
30.职能分解表设计_.mkv 37.00 MB mkv
29.职能分解与组合_.mkv 11.48 MB mkv
28.职能分解是授权的前提_.mkv 9.73 MB mkv
27.大而全的组织失去了时代特性_.mkv 30.07 MB mkv
20.管理幅度的测验_.mkv 18.39 MB mkv
19.管理幅度设计标准_.mkv 21.53 MB mkv
18.如何确定管理幅度大小_.mkv 39.57 MB mkv
17.管理幅度影响因素_.mkv 17.19 MB mkv
16.为何韩信带兵多多益善?_.mkv 22.23 MB mkv
26.管理流程分解案例_.mkv 19.60 MB mkv
25.职能部门如何创造绩效?_.mkv 15.45 MB mkv
24.业务流程分解案例_.mkv 16.69 MB mkv
23.业务流程分解才能创造更多可见绩效_.mkv 15.72 MB mkv
22.组织变形以业务流程梳理开始_.mkv 38.55 MB mkv
21.顾客为中心的组织是什么样的组织?_.mkv 20.07 MB mkv
48.定编汇总表如何绘制?_.mkv 9.25 MB mkv
47.定编的操作注意点是?_.mkv 22.28 MB mkv
46.定编的方法有_.mkv 39.67 MB mkv
45.定编的原则和影响因素_.mkv 38.19 MB mkv
44.定编在人力资源管理的位置_.mkv 14.06 MB mkv
53.岗位职责模版解读_.mkv 17.19 MB mkv
52.部门职责模版解读_.mkv 13.78 MB mkv
51.定则的方法和步骤_.mkv 9.38 MB mkv
50.定责的内容和作用_.mkv 15.88 MB mkv
49.定责与人力资源管理_.mkv 25.20 MB mkv
43.定岗的输出结果_.mkv 20.33 MB mkv
42.定岗的四个方法都是?_.mkv 18.81 MB mkv
41.定岗的原则和依据_.mkv 18.93 MB mkv
40.人力资源管理基石——岗位管理_.mkv 16.20 MB mkv
39.岗位管理案例——头衔通胀_.mkv 18.90 MB mkv
48.定编汇总表如何绘制?_.mkv 9.25 MB mkv
47.定编的操作注意点是?_.mkv 22.28 MB mkv
46.定编的方法有_.mkv 39.67 MB mkv
45.定编的原则和影响因素_.mkv 38.19 MB mkv
44.定编在人力资源管理的位置_.mkv 14.06 MB mkv
53.岗位职责模版解读_.mkv 17.19 MB mkv
52.部门职责模版解读_.mkv 13.78 MB mkv
51.定则的方法和步骤_.mkv 9.38 MB mkv
50.定责的内容和作用_.mkv 15.88 MB mkv
49.定责与人力资源管理_.mkv 25.20 MB mkv
43.定岗的输出结果_.mkv 20.33 MB mkv
42.定岗的四个方法都是?_.mkv 18.81 MB mkv
41.定岗的原则和依据_.mkv 18.93 MB mkv
40.人力资源管理基石——岗位管理_.mkv 16.20 MB mkv
39.岗位管理案例——头衔通胀_.mkv 18.90 MB mkv
48.定编汇总表如何绘制?_.mkv 9.25 MB mkv
47.定编的操作注意点是?_.mkv 22.28 MB mkv
46.定编的方法有_.mkv 39.67 MB mkv
45.定编的原则和影响因素_.mkv 38.19 MB mkv
44.定编在人力资源管理的位置_.mkv 14.06 MB mkv
53.岗位职责模版解读_.mkv 17.19 MB mkv
52.部门职责模版解读_.mkv 13.78 MB mkv
51.定则的方法和步骤_.mkv 9.38 MB mkv
50.定责的内容和作用_.mkv 15.88 MB mkv
49.定责与人力资源管理_.mkv 25.20 MB mkv