07 第七套:合规用工与入职在职离职全解系列课

内部文件

时间:2024-04-05

79 劳动合同的终止 - 企业风险的开始_.mkv 46.12 MB mkv

78 如何合规降低社会保险的刚性支出_.mkv 99.13 MB mkv

77 个人薪酬架构中涉及到的法律规定_.mkv 94.81 MB mkv

76 薪酬与绩效管理制度的注意事项_.mkv 55.11 MB mkv

75 区分保密协议和竞业限制协议_.mkv 71.44 MB mkv

74 如何使试用期录用条件发挥最大作用?_.mkv 66.73 MB mkv

73 如何用好入职前的面试、体检与背调_.mkv 61.51 MB mkv

72 企业实现合规用工的路径选择_.mkv 1.19 GB mkv

71 企业违规用工存在哪些风险?_.mkv 1.18 GB mkv

70 企业合规用工需要多少成本?_.mkv 1.30 GB mkv

69-薪酬、绩效管理制度与员工手册设计中的差异_.mkv 51.90 MB mkv

68-员工手册中违纪条款如何合理设计?_.mkv 37.98 MB mkv

67-员工手册中核心内容框架的搭建_.mkv 158.92 MB mkv

66 如何定制完整的解雇终止流程与文件?...

输入验证码,获取网盘链接
验证码:
loading

说明

此资源内容只作交流和学习使用,请勿侵犯他人的知识产权,本站不储存、复制任何文件,所有文件均来自网络。
感谢您对本站的支持。