此资源内容只作交流和学习使用,请勿侵犯他人的知识产权,本站不储存、复制任何文件,所有文件均来自网络。
感谢您对本站的支持。
20-如何做好人才盘点_.mkv 100.72 MB mkv
19-企业职业发展体系的搭建_.mkv 143.87 MB mkv
18-人员编制及预算设计_.mkv 144.63 MB mkv
17-组织设计与结构优化_.mkv 166.55 MB mkv
16-OD工作内容及方式_.mkv 83.86 MB mkv
15-组织发展概况_.mkv 152.24 MB mkv
20-如何做好人才盘点_.mkv 100.72 MB mkv19-企业职业发展体系的搭建_.mkv 143.87 MB mkv18-人员编制及预算设计_.mkv 144.63 MB mkv17-组织设计与结构优化_.mkv 166.55 MB mkv16-OD工作内容及方式_.mkv 83.86 MB mkv15-组织发展概况_.mkv 152.24 MB mkv
【公益知识库zscc.club】9 中国企业组织能力调研白皮书 .pdf 961.88 KB pdf【公益知识库zscc.club】8 准确定义高潜力人才-HR实践指导 .pdf 5.28 MB pdf【公益知识库zscc.club】7 关键岗位人才盘点与发展 .pdf 1.69 MB pdf【公益知识库zscc.club】6 知识型企业人才经营策略 .pdf 4.40 MB pdf【公益知识库zscc.club】5 组织效能与人员编制管控模型设计 .pdf 1.16 MB pdf【公益知识库zscc.club】4 组织诊断设计与人才战略管理 .pdf 3.02 MB pdf【公益知识库zscc.club】3 互联网时代的人才战略 .pdf 921.47 KB pdf【公益知识库zscc.club】2 战略性人才规划与配置管理 .pdf 10.74 MB pdf【公益知识库zscc.club】10 未来平台化组织研究报告 .pdf 1.15 MB pdf【公益知识库zscc.club】1 基于战略的人力资源规划 .pdf 6.77 MB pdf
【公益知识库zscc.club】9 中国企业组织能力调研白皮书 .pdf 961.88 KB pdf【公益知识库zscc.club】8 准确定义高潜力人才-HR实践指导 .pdf 5.28 MB pdf【公益知识库zscc.club】7 关键岗位人才盘点与发展 .pdf 1.69 MB pdf【公益知识库zscc.club】6 知识型企业人才经营策略 .pdf 4.40 MB pdf【公益知识库zscc.club】5 组织效能与人员编制管控模型设计 .pdf 1.16 MB pdf【公益知识库zscc.club】4 组织诊断设计与人才战略管理 .pdf 3.02 MB pdf【公益知识库zscc.club】3 互联网时代的人才战略 .pdf 921.47 KB pdf【公益知识库zscc.club】2 战略性人才规划与配置管理 .pdf 10.74 MB pdf【公益知识库zscc.club】10 未来平台化组织研究报告 .pdf 1.15 MB pdf【公益知识库zscc.club】1 基于战略的人力资源规划 .pdf 6.77 MB pdf
【公益知识库zscc.club】9 中国企业组织能力调研白皮书 .pdf 961.88 KB pdf【公益知识库zscc.club】8 准确定义高潜力人才-HR实践指导 .pdf 5.28 MB pdf【公益知识库zscc.club】7 关键岗位人才盘点与发展 .pdf 1.69 MB pdf【公益知识库zscc.club】6 知识型企业人才经营策略 .pdf 4.40 MB pdf【公益知识库zscc.club】5 组织效能与人员编制管控模型设计 .pdf 1.16 MB pdf【公益知识库zscc.club】4 组织诊断设计与人才战略管理 .pdf 3.02 MB pdf【公益知识库zscc.club】3 互联网时代的人才战略 .pdf 921.47 KB pdf【公益知识库zscc.club】2 战略性人才规划与配置管理 .pdf 10.74 MB pdf【公益知识库zscc.club】10 未来平台化组织研究报告 .pdf 1.15 MB pdf【公益知识库zscc.club】1 基于战略的人力资源规划 .pdf 6.77 MB pdf
【公益知识库zscc.club】9 中国企业组织能力调研白皮书 .pdf 961.88 KB pdf【公益知识库zscc.club】8 准确定义高潜力人才-HR实践指导 .pdf 5.28 MB pdf【公益知识库zscc.club】7 关键岗位人才盘点与发展 .pdf 1.69 MB pdf【公益知识库zscc.club】6 知识型企业人才经营策略 .pdf 4.40 MB pdf【公益知识库zscc.club】5 组织效能与人员编制管控模型设计 .pdf 1.16 MB pdf【公益知识库zscc.club】4 组织诊断设计与人才战略管理 .pdf 3.02 MB pdf【公益知识库zscc.club】3 互联网时代的人才战略 .pdf 921.47 KB pdf【公益知识库zscc.club】2 战略性人才规划与配置管理 .pdf 10.74 MB pdf【公益知识库zscc.club】10 未来平台化组织研究报告 .pdf 1.15 MB pdf【公益知识库zscc.club】1 基于战略的人力资源规划 .pdf 6.77 MB pdf
【公益知识库zscc.club】9 中国企业组织能力调研白皮书 .pdf 961.88 KB pdf【公益知识库zscc.club】8 准确定义高潜力人才-HR实践指导 .pdf 5.28 MB pdf【公益知识库zscc.club】7 关键岗位人才盘点与发展 .pdf 1.69 MB pdf【公益知识库zscc.club】6 知识型企业人才经营策略 .pdf 4.40 MB pdf【公益知识库zscc.club】5 组织效能与人员编制管控模型设计 .pdf 1.16 MB pdf【公益知识库zscc.club】4 组织诊断设计与人才战略管理 .pdf 3.02 MB pdf【公益知识库zscc.club】3 互联网时代的人才战略 .pdf 921.47 KB pdf【公益知识库zscc.club】2 战略性人才规划与配置管理 .pdf 10.74 MB pdf【公益知识库zscc.club】10 未来平台化组织研究报告 .pdf 1.15 MB pdf【公益知识库zscc.club】1 基于战略的人力资源规划 .pdf 6.77 MB pdf
张丽俊 组织设计之人才梯队.png 456.07 KB png
122 _ 解雇员工的TRF原则_.mkv 40.22 MB mkv
121 _ 什么样的员工应该被解雇_.mkv 23.32 MB mkv
120 _ 如何制定人才融入计划_.mkv 42.53 MB mkv
119 _案例解析:阿里巴巴北斗七星选人阵法_.mkv 34.88 MB mkv
118 _ 招聘后:空降高管如何安全着陆_.mkv 26.40 MB mkv
117 _ 示例:背景调查模板_.mkv 28.28 MB mkv
116 _ 案例研讨:如何分析招聘简历_.mkv 27.27 MB mkv
115 _ 招聘中:如何找到你想找的人_.mkv 21.36 MB mkv
114 _ 招聘前(三):如何绘制胜任力模型_.mkv 26.95 MB mkv
113 _ 招聘前(二):如何分析人才画像_.mkv 43.57 MB mkv
112 _ 招聘前(一):如何通过特质选择人才_.mkv 46.14 MB mkv
111 _ 人才招聘基础理念_.mkv 32.73 MB mkv
110 _ 招聘与解雇,价值几何...
014、张丽俊 组织设计之人才梯队 https://www.aliyundrive.com/s/BvY2Gmm7siu/folder/6263abdb4bbdc24ffb964f32b4a02c6eb61f32af folder
张丽俊 组织设计之人才梯队.png 456.07 KB png122 _ 解雇员工的TRF原则_.mkv 40.22 MB mkv121 _ 什么样的员工应该被解雇_.mkv 23.32 MB mkv120 _ 如何制定人才融入计划_.mkv 42.53 MB mkv119 _案例解析:阿里巴巴北斗七星选人阵法_.mkv 34.88 MB mkv118 _ 招聘后:空降高管如何安全着陆_.mkv 26.40 MB mkv117 _ 示例:背景调查模板_.mkv 28.28 MB mkv116 _ 案例研讨:如何分析招聘简历_.mkv 27.27 MB mkv115 _ 招聘中:如何找到你想找的人_.mkv 21.36 MB mkv114 _ 招聘前(三):如何绘制胜任力模型_.mkv 26.95 MB mkv113 _ 招聘前(二):如何分析人才画像_.mkv 43.57 MB mkv112 _ 招聘前(一):如何通过特质选择人才_.mkv 46.14 MB mkv111 _ 人才招聘基础理念_.mkv 32.73 MB mkv110 _ 招聘与解雇,价值几何...
014、张丽俊 组织设计之人才梯队 https://www.aliyundrive.com/s/BvY2Gmm7siu/folder/6263abdb4bbdc24ffb964f32b4a02c6eb61f32af folder
第7讲:文化和“打胜仗”的关系.mp4 110.44 MB mp4第6讲:使命愿景如何落地.mp4 58.02 MB mp4第5讲:领导力及产生组织高绩效的激励因子.mp4 67.80 MB mp4第4讲:共享假设和团队的信念.mp4 93.16 MB mp4第3讲:心智模式的养成.mp4 81.96 MB mp4第2讲:文化与领导力的关系.mp4 86.72 MB mp4第1讲:文化的分类.mp4 93.34 MB mp4
第7讲:文化和“打胜仗”的关系.mp4 110.44 MB mp4第6讲:使命愿景如何落地.mp4 58.02 MB mp4第5讲:领导力及产生组织高绩效的激励因子.mp4 67.80 MB mp4第4讲:共享假设和团队的信念.mp4 93.16 MB mp4第3讲:心智模式的养成.mp4 81.96 MB mp4第2讲:文化与领导力的关系.mp4 86.72 MB mp4第1讲:文化的分类.mp4 93.34 MB mp4
第7讲:文化和“打胜仗”的关系.mp4 110.44 MB mp4第6讲:使命愿景如何落地.mp4 58.02 MB mp4第5讲:领导力及产生组织高绩效的激励因子.mp4 67.80 MB mp4第4讲:共享假设和团队的信念.mp4 93.16 MB mp4第3讲:心智模式的养成.mp4 81.96 MB mp4第2讲:文化与领导力的关系.mp4 86.72 MB mp4第1讲:文化的分类.mp4 93.34 MB mp4
第7讲:文化和“打胜仗”的关系.mp4 110.44 MB mp4第6讲:使命愿景如何落地.mp4 58.02 MB mp4第5讲:领导力及产生组织高绩效的激励因子.mp4 67.80 MB mp4第4讲:共享假设和团队的信念.mp4 93.16 MB mp4第3讲:心智模式的养成.mp4 81.96 MB mp4第2讲:文化与领导力的关系.mp4 86.72 MB mp4第1讲:文化的分类.mp4 93.34 MB mp4
第7讲:文化和“打胜仗”的关系.mp4 110.44 MB mp4第6讲:使命愿景如何落地.mp4 58.02 MB mp4第5讲:领导力及产生组织高绩效的激励因子.mp4 67.80 MB mp4第4讲:共享假设和团队的信念.mp4 93.16 MB mp4第3讲:心智模式的养成.mp4 81.96 MB mp4第2讲:文化与领导力的关系.mp4 86.72 MB mp4第1讲:文化的分类.mp4 93.34 MB mp4
第7讲:文化和“打胜仗”的关系.mp4 110.44 MB mp4第6讲:使命愿景如何落地.mp4 58.02 MB mp4第5讲:领导力及产生组织高绩效的激励因子.mp4 67.80 MB mp4第4讲:共享假设和团队的信念.mp4 93.16 MB mp4第3讲:心智模式的养成.mp4 81.96 MB mp4第2讲:文化与领导力的关系.mp4 86.72 MB mp4第1讲:文化的分类.mp4 93.34 MB mp4