有声书《原则》华尔街投资大神 桥水公司创始人雷·达里奥白手起家40多年的生活与工作原则

49 049 结语及附录.wma 4.73 MB wma48 048 千万别忽视了公司治理.wma 4.27 MB wma47 047 运用工具和行为准则指导工作.wma 2.44 MB wma46 046 按既定计划行事.wma 2.56 MB wma45 045 改进机器，解决问题（下）.wma 5.31 MB wma44 044 改进机器，解决问题（上）.wma 5.20 MB wma43 043 诊断问题，探究根源.wma 6.03 MB wma42 042 发现问题，不容忍问题.wma 3.35 MB wma41 041 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（下）.wma 5.76 MB wma40 040 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（上）.wma 5.57 MB wma39 039 持续培训 测试 评估和调配员工（下）.wma 5.16 MB wma38 038 持续培训 测试 评估和调配员工（上）.wma 5.99 MB wma37 037 要用对人，因为用人不当的代价高昂.wma 6.44 MB wma36 036 比做什么事更重要的...

有声书《原则》华尔街投资大神 桥水公司创始人雷·达里奥白手起家40多年的生活与工作原则 https://www.aliyundrive.com/s/fGvP1tdfhyR/folder/620ae653faa922ca1b62411baf5047de78c0b9a0 folder

49 049 结语及附录.wma 4.73 MB wma48 048 千万别忽视了公司治理.wma 4.27 MB wma47 047 运用工具和行为准则指导工作.wma 2.44 MB wma46 046 按既定计划行事.wma 2.56 MB wma45 045 改进机器，解决问题（下）.wma 5.31 MB wma44 044 改进机器，解决问题（上）.wma 5.20 MB wma43 043 诊断问题，探究根源.wma 6.03 MB wma42 042 发现问题，不容忍问题.wma 3.35 MB wma41 041 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（下）.wma 5.76 MB wma40 040 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（上）.wma 5.57 MB wma39 039 持续培训 测试 评估和调配员工（下）.wma 5.16 MB wma38 038 持续培训 测试 评估和调配员工（上）.wma 5.99 MB wma37 037 要用对人，因为用人不当的代价高昂.wma 6.44 MB wma36 036 比做什么事更重要的...

有声书《原则》华尔街投资大神 桥水公司创始人雷·达里奥白手起家40多年的生活与工作原则 https://www.aliyundrive.com/s/WMwmiAJreeF/folder/63e0c33e1e62eabc969f48beadcd79ebda45aac7 folder

49 049 结语及附录.wma 4.73 MB wma48 048 千万别忽视了公司治理.wma 4.27 MB wma47 047 运用工具和行为准则指导工作.wma 2.44 MB wma46 046 按既定计划行事.wma 2.56 MB wma45 045 改进机器，解决问题（下）.wma 5.31 MB wma44 044 改进机器，解决问题（上）.wma 5.20 MB wma43 043 诊断问题，探究根源.wma 6.03 MB wma42 042 发现问题，不容忍问题.wma 3.35 MB wma41 041 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（下）.wma 5.76 MB wma40 040 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（上）.wma 5.57 MB wma39 039 持续培训 测试 评估和调配员工（下）.wma 5.16 MB wma38 038 持续培训 测试 评估和调配员工（上）.wma 5.99 MB wma37 037 要用对人，因为用人不当的代价高昂.wma 6.44 MB wma36 036 比做什么事更重要的...

49 049 结语及附录.wma 4.73 MB wma48 048 千万别忽视了公司治理.wma 4.27 MB wma47 047 运用工具和行为准则指导工作.wma 2.44 MB wma46 046 按既定计划行事.wma 2.56 MB wma45 045 改进机器，解决问题（下）.wma 5.31 MB wma44 044 改进机器，解决问题（上）.wma 5.20 MB wma43 043 诊断问题，探究根源.wma 6.03 MB wma42 042 发现问题，不容忍问题.wma 3.35 MB wma41 041 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（下）.wma 5.76 MB wma40 040 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（上）.wma 5.57 MB wma39 039 持续培训 测试 评估和调配员工（下）.wma 5.16 MB wma38 038 持续培训 测试 评估和调配员工（上）.wma 5.99 MB wma37 037 要用对人，因为用人不当的代价高昂.wma 6.44 MB wma36 036 比做什么事更重要的...

持续更新.阿里稀缺老资源上千T. 必须看.txt 0.47 KB txt49 049 结语及附录.wma 4.73 MB wma48 048 千万别忽视了公司治理.wma 4.27 MB wma47 047 运用工具和行为准则指导工作.wma 2.44 MB wma46 046 按既定计划行事.wma 2.56 MB wma45 045 改进机器，解决问题（下）.wma 5.31 MB wma44 044 改进机器，解决问题（上）.wma 5.20 MB wma43 043 诊断问题，探究根源.wma 6.03 MB wma42 042 发现问题，不容忍问题.wma 3.35 MB wma41 041 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（下）.wma 5.76 MB wma40 040 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（上）.wma 5.57 MB wma39 039 持续培训 测试 评估和调配员工（下）.wma 5.16 MB wma38 038 持续培训 测试 评估和调配员工（上）.wma 5.99 MB wma37 037 要用对人，因为用人不当的...

49 049 结语及附录.wma 4.73 MB wma48 048 千万别忽视了公司治理.wma 4.27 MB wma47 047 运用工具和行为准则指导工作.wma 2.44 MB wma46 046 按既定计划行事.wma 2.56 MB wma45 045 改进机器，解决问题（下）.wma 5.31 MB wma44 044 改进机器，解决问题（上）.wma 5.20 MB wma43 043 诊断问题，探究根源.wma 6.03 MB wma42 042 发现问题，不容忍问题.wma 3.35 MB wma41 041 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（下）.wma 5.76 MB wma40 040 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（上）.wma 5.57 MB wma39 039 持续培训 测试 评估和调配员工（下）.wma 5.16 MB wma38 038 持续培训 测试 评估和调配员工（上）.wma 5.99 MB wma37 037 要用对人，因为用人不当的代价高昂.wma 6.44 MB wma36 036 比做什么事更重要的...

49 049 结语及附录.wma 4.73 MB wma48 048 千万别忽视了公司治理.wma 4.27 MB wma47 047 运用工具和行为准则指导工作.wma 2.44 MB wma46 046 按既定计划行事.wma 2.56 MB wma45 045 改进机器，解决问题（下）.wma 5.31 MB wma44 044 改进机器，解决问题（上）.wma 5.20 MB wma43 043 诊断问题，探究根源.wma 6.03 MB wma42 042 发现问题，不容忍问题.wma 3.35 MB wma41 041 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（下）.wma 5.76 MB wma40 040 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（上）.wma 5.57 MB wma39 039 持续培训 测试 评估和调配员工（下）.wma 5.16 MB wma38 038 持续培训 测试 评估和调配员工（上）.wma 5.99 MB wma37 037 要用对人，因为用人不当的代价高昂.wma 6.44 MB wma36 036 比做什么事更重要的...

49 049 结语及附录.wma 4.73 MB wma48 048 千万别忽视了公司治理.wma 4.27 MB wma47 047 运用工具和行为准则指导工作.wma 2.44 MB wma46 046 按既定计划行事.wma 2.56 MB wma45 045 改进机器，解决问题（下）.wma 5.31 MB wma44 044 改进机器，解决问题（上）.wma 5.20 MB wma43 043 诊断问题，探究根源.wma 6.03 MB wma42 042 发现问题，不容忍问题.wma 3.35 MB wma41 041 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（下）.wma 5.76 MB wma40 040 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（上）.wma 5.57 MB wma39 039 持续培训 测试 评估和调配员工（下）.wma 5.16 MB wma38 038 持续培训 测试 评估和调配员工（上）.wma 5.99 MB wma37 037 要用对人，因为用人不当的代价高昂.wma 6.44 MB wma36 036 比做什么事更重要的...

49 049 结语及附录.wma 4.73 MB wma

48 048 千万别忽视了公司治理.wma 4.27 MB wma

47 047 运用工具和行为准则指导工作.wma 2.44 MB wma

46 046 按既定计划行事.wma 2.56 MB wma

45 045 改进机器，解决问题（下）.wma 5.31 MB wma

44 044 改进机器，解决问题（上）.wma 5.20 MB wma

43 043 诊断问题，探究根源.wma 6.03 MB wma

42 042 发现问题，不容忍问题.wma 3.35 MB wma

41 041 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（下）.wma 5.76 MB wma

40 040 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（上）.wma 5.57 MB wma

39 039 持续培训 测试 评估和调配员工（下）.wma 5.16 MB wma

38 038 持续培训 测试 评估和调配员工（上）.wma 5.99 MB wma

37 037 要用对人，因为用人不当的代价高昂.wma 6.44 MB wma

36 036 比做什么事更重要的...

49 049 结语及附录.wma 4.73 MB wma

48 048 千万别忽视了公司治理.wma 4.27 MB wma

47 047 运用工具和行为准则指导工作.wma 2.44 MB wma

46 046 按既定计划行事.wma 2.56 MB wma

45 045 改进机器，解决问题（下）.wma 5.31 MB wma

44 044 改进机器，解决问题（上）.wma 5.20 MB wma

43 043 诊断问题，探究根源.wma 6.03 MB wma

42 042 发现问题，不容忍问题.wma 3.35 MB wma

41 041 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（下）.wma 5.76 MB wma

40 040 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（上）.wma 5.57 MB wma

39 039 持续培训 测试 评估和调配员工（下）.wma 5.16 MB wma

38 038 持续培训 测试 评估和调配员工（上）.wma 5.99 MB wma

37 037 要用对人，因为用人不当的代价高昂.wma 6.44 MB wma

36 036 比做什么事更重要的...

49 049 结语及附录.wma 4.73 MB wma

48 048 千万别忽视了公司治理.wma 4.27 MB wma

47 047 运用工具和行为准则指导工作.wma 2.44 MB wma

46 046 按既定计划行事.wma 2.56 MB wma

45 045 改进机器，解决问题（下）.wma 5.31 MB wma

44 044 改进机器，解决问题（上）.wma 5.20 MB wma

43 043 诊断问题，探究根源.wma 6.03 MB wma

42 042 发现问题，不容忍问题.wma 3.35 MB wma

41 041 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（下）.wma 5.76 MB wma

40 040 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（上）.wma 5.57 MB wma

39 039 持续培训 测试 评估和调配员工（下）.wma 5.16 MB wma

38 038 持续培训 测试 评估和调配员工（上）.wma 5.99 MB wma

37 037 要用对人，因为用人不当的代价高昂.wma 6.44 MB wma

36 036 比做什么事更重要的...

49 049 结语及附录.wma 4.73 MB wma

48 048 千万别忽视了公司治理.wma 4.27 MB wma

47 047 运用工具和行为准则指导工作.wma 2.44 MB wma

46 046 按既定计划行事.wma 2.56 MB wma

45 045 改进机器，解决问题（下）.wma 5.31 MB wma

44 044 改进机器，解决问题（上）.wma 5.20 MB wma

43 043 诊断问题，探究根源.wma 6.03 MB wma

42 042 发现问题，不容忍问题.wma 3.35 MB wma

41 041 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（下）.wma 5.76 MB wma

40 040 像操作一部机器那样进行管理以实现目标（上）.wma 5.57 MB wma

39 039 持续培训 测试 评估和调配员工（下）.wma 5.16 MB wma

38 038 持续培训 测试 评估和调配员工（上）.wma 5.99 MB wma

37 037 要用对人，因为用人不当的代价高昂.wma 6.44 MB wma

36 036 比做什么事更重要的...